Nuestra experiencia
Contratación, Desarrollo y Sucesión
Clientes a nivel mundial
Con más de 20 años de experiencia asesorando a clientes a nivel mundial, somos expertos en contratación, desarrollo profesional y sucesión de Directores Ejecutivos.
Responsabilidad de todos
Reconocemos que esta transición impacta múltiples segmentos de la organización
desde el ejecutivo hasta el consejo de administración, todos los colaboradores y las gerencias clave de la empresa.
Nuestra visión
La colaboración con nuestros clientes es fundamental para brindar un proceso completo y efectivo en términos de transición, sucesión e incorporación del CEO, acompañando a las organizaciones en todo el proceso, desde la planificación estratégica hasta la implementación exitosa de cambios de liderazgo.
DEFINIR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
BÚSQUEDA ALINEADA A LA ORGANIZACIÓN
SELECCIÓN Y PROCESO DE INTEGRACIÓN
Enfoque personalizado
Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para maximizar los resultados. Nuestro objetivo es brindar un servicio integral que garantice la incorporación exitosa del CEO que permita la evolución constante del entorno empresarial.Búsqueda exitosa de un CEO
Teniendo claridad de los objetivos estratégicos, la cultura organizacional y las competencias claves para liderar, nos aseguramos de la selección adecuada de candidatos alineados con la visión, las metas y los valores de la organización.
Integración es la clave
Para asegurar una transición exitosa y una rápida adaptación a la organización, es importante acompañar a la empresa para que el candidato seleccionado pueda asumir su rol de manera efectiva.¿Qué buscamos para contratar un CEO?
Estos valores y competencias son fundamentales al contratar un CEO, ya que influyen en su capacidad para liderar con éxito, construir una cultura sólida y tomar decisiones estratégicas.
LIDERAZGO
INTEGRIDAD
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
