Gracias a nuestra experiencia altamente especializada, hemos desarrollado procesos de búsqueda y selección de perfiles según las funciones y competencias requeridas por cada organización.
Nuestro equipo de Oficiales de Reclutamiento está capacitado en la metodología de gestión por competencias y cuenta con la experiencia necesaria para identificar el talento que mejor se ajuste a su empresa.
Valores agregados de nuestros procesos
1. Experiencia especializada: Con el conocimiento y la experiencia en Industrias de alta especialización, contamos con un equipo de consultores entrenados para apoyar la identificación del talento requerido para los nuevos retos de la organización.
2. Ahorro de tiempo y recursos: En People & Talents le acompañamos durante todo el proceso, de manera tal que su tiempo y sus recursos sean enfocados en otras áreas productivas de la empresa.
3. Acceso a una amplia red de talentos: Contamos con una red de profesionales calificados que han sido evaluados y seleccionados previamente. Esto nos permite tener acceso a un grupo diverso de candidatos que están listos para los siguientes pasos de su carrera profesional.
4. Evaluación objetiva: Utilizamos metodologías de evaluación objetivas y probadas para validar a los mejores candidatos, garantizando que se tomen en cuenta criterios específicos y relevantes, como el diccionario de competencias y necesidades especiales de cada posición.